近期，我阅读了《华为系列故事之黄沙百战穿金甲》一书，这本书从财务人员的视角，细腻地描绘了华为员工们在不同阶段、不同岗位上的成长轨迹。从初出茅庐的懵懂少年，到独当一面的团队领袖，每个故事都充满了奋斗与成长，令人感慨万分。这不仅是一段自我提升和磨练的历程，更是对未来之路的深刻启示。这些故事充满了奋斗、挑战和成功，是对华为“狼性文化”的生动诠释。在阅读过程中，我深受启发，对华为的企业文化和员工精神有了更深入的理解。

首先，我深感责任的重要性，该书有一段讲述了华为支付人的故事，对什么是责任做了很好的诠释。在我看来，责任是一种负责的精神，是一种认真的态度，是一种至高的信仰和一种道德的承载。在华为这样的国际化大企业中，每一位员工都深知自己的责任和使命，他们明白每一次支付都涉及到公司的利益和信誉。因此，他们在工作中始终保持高度的责任心，以避免任何可能的错误，从而赢得了客户的信任，开拓了更大的市场。在我自己的工作中，我也体会到了责任的重量。我深知每一次的支付都可能影响到公司的利益和声誉，一次支付的出错可能会造成后续很多复杂的处理流程，因此我始终在工作中保持谨慎和专注，确保自己的支付工作能够达到零出错的最佳状态。我明白，只有真正理解并承担起自己的责任，才能在职场中获得他人的信任和尊重。

其次，我对华为的信任和放权机制有了更深刻的理解。孟晚舟在书中说到“接近炮火的队伍，拥有现场指挥权，敢于行权，积极行权；承担全球管理责任的组织，拥有后台监督权，合理授权，有效控制”。在华为，信任是组织运行的基础，放权是激发员工潜力的关键，员工被赋予了很大的自主权和决策权，这使得他们能够更加迅速地应对各种问题和挑战。这种信任和放权机制激发了员工的工作热情和创新精神，使他们能够更好地完成工作任务。在我看来，这种机制也同样适用于我们公司和我们各自的工作。当然，在合理放权的同时也应该建立完善的监督体系，领导在后台拥有监督权，合理授权，确保权力的合理施行和工作的有效推进，这样才能使我们能够更加自主地开展工作，根据实际灵活应对各种情况，从而提高员工的工作效率，提升员工的工作成就感。我深知，只有当领导充分信任我们并赋予我们足够的自主权时，我们才能发挥出最大的潜力，为公司的发展贡献自己更多的力量。

再次，我认真学习了该书，发现华为人有一种敢于向对手学习并取得进步的理念，这种理念体现了华为的开放、包容和进取，很值得我们借鉴。第一，敢于向对手学习，是一种谦逊和有自知自明的态度，敢于取长补短，在激烈的市场竞争中，华为认识到每位对手独特的优势和长处，就是值得它借鉴和学习的地方，只有不断的研究对手，才能汲取灵感和启示，从而不断完善自身的产品和服务。第二，敢于向对手学习，也意味着一种包容和开放，在学习过程中，不排斥或抵制对手的优势和长处，而是积极的接受，这种心态可以使其更快的吸取新知识、新技术和新理念融入到自身的产品研发中。第三，不断的向对手学习，可以不断的完善自身的不足和短板，从而有针对性的进行改进和创新，才可以实现一次又一次的超越和领先。对于我们而言，同样在工作中应该不断地向对手学习，向行业内大型的担保公司学习，学习其先进的管理理念和经营模式，发现对方的闪光点，汲取别人的优点，根据实际对自身的短板进行创新，努力的超越他，努力成就自己的“小而美”，并突破“小而美”迈向更大的市场。

此外，该书还教会了我开放心态和自我批判的重要性。在华为，员工们不断接受新知识和新技能，以应对日新月异的科技变化。他们不畏惧挑战，敢于突破自己的舒适区，不断尝试新的方法和思路。这种开放心态使他们在工作中始终保持敏锐的洞察力和创造力。同样地，我们也需要在工作中保持开放心态，勇于接受新事物和新挑战。只有不断地学习和进步，才能跟上时代的步伐，更好地服务于公司。同时，我们也需要学会自我评判。在日常工作中，我们需要不断反思自己的不足之处，正视问题并积极寻求改进的方法。这样才能够不断完善自己的工作能力和素质。通过自我评判，可以发现自己的盲点和弱点，从而有针对性地进行改进和提高。

最后，该书使我意识到持续学习的重要性。随着科技的不断发展，我们需要不断学习新的知识和技能来应对各种挑战。不论我们身处于何种岗位，我们都应该保持学习的热情和动力，随着金融科技的不断发展，我们需要不断地学习和掌握新的技术和工具来提高工作效率和准确性，从而提升自己的专业素养和综合能力。只有不断地学习并积极运用新知识，才能够更好地应对未来的职业挑战。

综上所述，《华为系列故事》对我产生了很大的启示和影响。通过阅读，我不仅学到了许多实用的工作经验和技巧，更深入地理解了华为的企业文化和员工精神，也使我意识到责任的重要性、信任和放权机制的必要性、敢于向对手学习、开放心态和自我批判的价值以及持续学习的意义。在未来的工作中，我将把这些启示运用到自己的实践中，努力提升自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，《华为系列故事》对我产生的影响将会持续很久并成为我职业生涯中宝贵的财富。

财务管理部：朱华蓉